應屆畢業生
本科
2026-04-23 19:21:54
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司戰略規劃，統籌組織各部門開展年度績效考核目標的制定與分解工作，持續優化公司考核指標庫。
2、跟蹤和監控績效管理全過程，定期分析組織績效和員工績效數據，推動績效問題的改進措施落地。
3、協助上級制定并完善公司績效管理制度、流程及相關標準并推行實施，為各部門提供績效考核工作的技術指導與專業支持。
4、開展組織效能評估和人效分析等，識別關鍵問題提出針對性改善建議。
5、協助績效激勵項目的推進實施。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、統計學等相關專業優先。
2、具備2年以上績效管理或組織發展相關工作經驗，有大型企業或知名企業背景優先。
3、熟練掌握績效管理理論、流程和方法，具備豐富的實踐經驗。
4、具備較強的數據分析能力、溝通協調能力、推動能力和解決問題的能力。
崗位優勢：
1、平臺優勢：金發科技上市公司，中國500強企業，平臺實力雄厚；
2、晉升路徑：管理和專業雙通道晉升，職業發展前景良好；
3、福利待遇：有競爭力的薪資水平、完善的五險一金、配備公寓、職工食堂……
年齡：24-30歲
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：清遠清城區清遠-清城區廣東金發科技有限公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
牟女士HR
金發科技股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業
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廣州市科學城科豐路33號
