職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、年度經(jīng)營計劃:根據(jù)全國KA部年度經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)年度經(jīng)營計劃的制定和審核,完成所轄系統(tǒng)的財務(wù)、客戶、運營、組織目標(biāo)與行動計劃。
2、預(yù)算管理:根據(jù)全國KA部年度經(jīng)營計劃,制定所轄系統(tǒng)渠道費用、人員費用預(yù)算及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),按周、月、季、年管控年度預(yù)算,并適時調(diào)整。
3、合同管理:負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)總部年度生意回顧、合同談判、合同審批及合同執(zhí)行管理。
4、商品規(guī)劃:負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)年度商品規(guī)劃、價格體系、新品上市與推廣。
5、促銷管理:負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)年度/季度/月度促銷推廣計劃制定、執(zhí)行與檢查。
6、訂單及庫存管理:負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)訂單交付,以及第三方倉庫備貨、庫存、貨齡及商品周轉(zhuǎn)率管理。
7、終端管理:督促、檢查所轄系統(tǒng)終端分銷標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、生動化標(biāo)準(zhǔn)及貨齡管理標(biāo)準(zhǔn)。
8、應(yīng)收管理:根據(jù)所轄KA系統(tǒng)合同條款,按時完成對賬、開票、交票、回款及合同內(nèi)/外費用申請與核銷。
9、信息收集:按公司要求,按時完成所轄系統(tǒng)競品信息、消費者信息、系統(tǒng)POS數(shù)據(jù)收集與分析,為系統(tǒng)生意提供信息支持。
10、推廣活動:協(xié)助推廣部門完成消費者終端新品推廣。
【任職要求】
知識:
1、基礎(chǔ)類知識:公司相關(guān)知識、流程和制度(區(qū)域年度費用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、外勤365流程與標(biāo)準(zhǔn)、分銷標(biāo)準(zhǔn)、門店分類標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、生動化標(biāo)準(zhǔn)、價格、貨齡管理標(biāo)準(zhǔn)、核心終端建設(shè)標(biāo)準(zhǔn))、系統(tǒng)銷售目標(biāo)分解、促銷計劃管理流程;
2、專業(yè)類知識:合同專業(yè)知識、相關(guān)財務(wù)知識、系統(tǒng)內(nèi)部運營流程、市場營銷專業(yè)知識。
技能:
1、掌握消費者需求分析、競爭對手策略分析、量本利分析等信息收集分析的技巧與工具;
2、掌握銷售目標(biāo)分解、策略制定、計劃執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)控制等目標(biāo)管理技巧與方法;
3、掌握與系統(tǒng)采購、財務(wù)、倉儲、終端等各相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通技巧,能協(xié)調(diào)各項工作順暢開展。
經(jīng)驗要求:
五年以上糧油、快消品行業(yè),KA銷售管理工作經(jīng)驗;精通辦公軟件
【福利待遇】
1、法定假期:帶薪年假、法定節(jié)假、婚、喪、產(chǎn)假通通有;
2、薪酬待遇:完整的薪酬體系,基本工資 績效 年度調(diào)薪,讓你保值更升值;
3、社會保險:入職即繳納五險一金,讓你成家立業(yè)有保障;
4、健康體檢:公司每年組織員工進(jìn)行免費健康體檢;
5、人才培養(yǎng):帶薪入職培訓(xùn),輪崗培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),后備人才規(guī)劃等員工發(fā)展計劃;
6、晉升路徑:專業(yè)線和管理線雙晉升通道,人數(shù)有限,平臺無限
工作地點
地址:長沙雨花區(qū)長沙-雨花區(qū)長沙克明面業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-28 15:11:40
770人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
