成都
應屆畢業生
本科
2026-04-11 08:29:17
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、根據公司戰略目標，制定、拆解全國經營目標，跟進門店經營數據（如坪效、人效、毛利率），定期復盤分析偏差并優化運營策略；
2、負責門店標準化執行：涵蓋產品制作、服務流程、衛生安全等環節，確保產品出品標準化、服務標準化；
3、建立分區管理相關機制：門店分級、區域運營診斷、運營問題收集及處理；聯動相關部門提出解決方案推進落地；
4、聯動線上增長團隊，制定全年業績增長策略及指標，確保策略落地；
5、協同品牌中心、線上增長中心制定品效合一的營銷策略，落地爆款產品推廣及節日營銷活動；
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，餐飲管理、工商管理優先。
2、5年以上茶飲/連鎖餐飲行業經驗，其中至少3年管理操盤千家店的實戰經歷，具備體系化餐飲連鎖門店運營經驗。
3、較強的市場敏銳度、數據分析能力、協同能力、項目推動能力；
4、具備項目管理能力，能同時推動多部門協作項目軟性素質：抗壓能力強，對市場敏感，能快速應對競爭品牌動態（如價格戰、新品策略）。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區成都-武侯區萬科匯智中心
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