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人力資源主管/專員(干部管理及人效編制方向)
面議 杭州 應屆畢業生 碩士
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責? 1、干部管理 (1)負責分管范圍的干部選拔、任用、考核、晉升等全流程管理,組織干部民主評議、考察談話及任前公示工作。 (2)協助上級建立并完善干部選拔、任用及考察機制。 (3)協助上級優化干部梯隊建設及后備人才培養機制。 (4)維護干部人事檔案,定期更新干部信息庫,確保數據準確性與合規性。 2、編制與人效管控 (1)動態監控各子公司/業務單元人員編制執行情況,提出指導性要求或建議。 (2)協助上級建立人效評估模型,定期輸出編制利用率、人均效能等分析報告,推動組織效能提升。 3、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、碩士學歷,人力資源、心理學等相關專業 2、有2年以上編制人效、干部管理、領導/干部梯隊建設等相關工作經驗優先 3、良好的人工成本敏感度以及數據分析能力。 4、具備優秀的公文寫作能力,可獨立起草制度、報告、通知等文件。 5、原則性強、責任心強,具備良好的職業素養、抗壓能力與學習能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯系方式
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址:杭州拱墅區杭州浙江省杭州市拱墅區莫干山路866號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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