職位描述
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崗位職責?
1、干部管理
(1)負責分管范圍的干部選拔、任用、考核、晉升等全流程管理,組織干部民主評議、考察談話及任前公示工作。
(2)協助上級建立并完善干部選拔、任用及考察機制。
(3)協助上級優化干部梯隊建設及后備人才培養機制。
(4)維護干部人事檔案,定期更新干部信息庫,確保數據準確性與合規性。
2、編制與人效管控
(1)動態監控各子公司/業務單元人員編制執行情況,提出指導性要求或建議。
(2)協助上級建立人效評估模型,定期輸出編制利用率、人均效能等分析報告,推動組織效能提升。
3、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求
1、碩士學歷,人力資源、心理學等相關專業
2、有2年以上編制人效、干部管理、領導/干部梯隊建設等相關工作經驗優先
3、良好的人工成本敏感度以及數據分析能力。
4、具備優秀的公文寫作能力,可獨立起草制度、報告、通知等文件。
5、原則性強、責任心強,具備良好的職業素養、抗壓能力與學習能力。
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工作地點
地址:杭州拱墅區杭州浙江省杭州市拱墅區莫干山路866號
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職位發布者
宋先生HR
華東醫藥股份有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
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私營·民營企業
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莫干山路866號

應屆畢業生
碩士
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