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職位描述： 1. 參與人力資源項目工作，包括但不限于晉升降級、人才盤點等重點項目，按照項目計劃協(xié)助完成各項任務； 2. 參與人力資源相關活動策劃/宣傳，負責活動相關的海報設計； 3. 與各業(yè)務部門保持有效溝通與協(xié)作，搭建順暢的信息傳遞橋梁，及時、準確地傳達各項關鍵信息； 4. 完成人力資源部其他輔助性工作，如文件整理數(shù)據(jù)分析等工作，為部門的日常運營和決策提供有力支持。 職位要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)大三、研二優(yōu)先，每周至少5天的全職實習時間，能保證6個月以上或更長時間的延續(xù)實習； 2. 對人力資源管理工作有濃厚興趣，了解人力資源管理的基本理論和流程，有相關實習經驗者優(yōu)先； 3. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 4. 具備良好的溝通協(xié)調能力，工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠快速適應變化的工作環(huán)境和任務要求; 5. 具備良好的團隊合作精神，能夠積極主動地參與團隊工作，為團隊目標的實現(xiàn)貢獻力量。 招聘人數(shù)：1人