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【崗位職責】
1、維護公司已有老客戶，負責參?？蛻舻暮罄m相關服務工作，為客戶提供后續保全服務，包括保費續收、理賠、信息變更和領款等基礎服務；定期為客戶進行保單檢查，梳理保險責任。
2、完成基本保全服務之外，公司會從大健康、大養老、大資管層面給客戶提供大量客戶增值服務，比如養老、就醫綠色通、保本投資等服務，了解客戶興趣點，借助公司給客戶提供相對匹配的增值服務。
3、通過客戶日常維護，增強客戶粘性，挖掘客戶需求，借助公司平臺激發客戶需求，完成存量客戶的二次銷售；借助公司提供的客戶資源，通過時間、工作經驗的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶轉介紹中心。
4、為客戶提供各類綜合金融業務，涵蓋壽險、財產險、團險、廣發銀行業務、醫養服務等。
5、定期接受專業、前沿知識的業務和技能輔導，包括但不限于公司的系統化制式培訓、外聘專業法律、醫療類培訓等，不斷擴大知識儲備，提升自我綜合專業能力；
6、除客戶服務和業務銷售之外，組建團隊，組建一支有凝聚力有戰斗力的團隊，往團隊管理的方向去發展。


【任職要求】
1、本科及以上學歷，年齡在22-45周歲；特別特別優秀者，或者有經驗者可放寬學歷要求；
2、掌握經濟、金融、管理等專業知識，專業不限，金融、保險、法律等專業優先；
3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力，并具有自我時間管理能力；
4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；
5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格；
6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。

【薪資結構】
薪資結構包含首年傭金、續期傭金、服務津貼、新人津貼、管理類津貼以及各類業務獎勵等。公司有一本關于薪資和發展的基本辦理辦法，所有人收入公平公正公開透明，拒絕職場政治！

【特別說明】
我們是一支年輕化、專業化、有愛的團隊，區別于普通的業務團隊，不內卷、不PUA，團隊都是80后90后，氛圍輕松和諧，提倡家文化，我們希望加入團隊的人，積極樂觀、有沖勁、有期待、愿意付諸信任、愿意共同成長、懂得感恩；如果你是這樣的人，不管過去的你優秀還是普通，我們必坦誠相待、用心陪伴、共同成長！