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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制訂、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案；
2、制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確多品牌差異化定位及市場路徑，監(jiān)控行業(yè)趨勢，動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略，確保市場份額持續(xù)增長；
3、負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情；
4、維護公司與政府、平臺、供應(yīng)商關(guān)系，爭取資源支持，確保業(yè)務(wù)符合國家法律、平臺規(guī)則；
5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
6、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報
7、公司章程或董事會授權(quán)的其他職責(zé)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟、金融；15年以上行業(yè)經(jīng)驗，其中8年以上高層管理經(jīng)驗，對軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、電子技術(shù)行業(yè)熟悉；有投行或金融背景優(yōu)先；
2、熟悉企業(yè)運營流程，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領(lǐng)導(dǎo)及資源整合能力；
3、精通財務(wù)管理、市場營銷、人力資源等專業(yè)知識；接受過戰(zhàn)略管理、組織變革、財務(wù)、法律等培訓(xùn)；
4、具備市場洞察力及商業(yè)判斷力、優(yōu)秀的決策、溝通及危機處理能力、良好的職業(yè)道德和合規(guī)意識；
5、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進的管理模式；
年薪：150萬以內(nèi)