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招聘崗位信息：賬單分期專(zhuān)員 崗位要求：國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生也可）；32周歲以下 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)我行信用卡分期業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售； 2、電話邀請(qǐng)客戶(hù)辦理分期還款，業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，上手快。銀行內(nèi)部資源，薪資穩(wěn)定 薪資福利介紹： 1、 稅前平均薪酬12000-15000，有分期經(jīng)驗(yàn)者普遍稅前薪酬在20000-30000 ；2、 優(yōu)越的獎(jiǎng)金薪酬：激勵(lì)豐富、提成簡(jiǎn)單、底薪保障 薪資構(gòu)成=底薪 考核獎(jiǎng)金 激勵(lì)獎(jiǎng)金（激勵(lì)競(jìng)賽 精英峰會(huì)） 年終獎(jiǎng)金 季節(jié)性補(bǔ)貼（半年）；3、 人性化的福利政策：帶薪培訓(xùn)，入職即繳納五險(xiǎn)一金，額外享有商業(yè)保險(xiǎn)，內(nèi)含意外和重大疾病保障； 4、 其他福利：年度健康體檢、定制行服、帶薪年假、生日關(guān)懷假、過(guò)節(jié)福利等 長(zhǎng)遠(yuǎn)的職涯發(fā)展： 賬單分期專(zhuān)員序列：見(jiàn)習(xí)員工-一級(jí)員工-二級(jí)員工-三級(jí)員工-千萬(wàn)精英-入選人才庫(kù)對(duì)于入職滿(mǎn)一年且近半年業(yè)績(jī)?cè)谌?xiàng)目前50%員工提供進(jìn)修津貼 （專(zhuān)升本報(bào)名2000 畢業(yè)5000） 管理序列：儲(chǔ)備業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)主任對(duì)于績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀職場(chǎng)行為良好的員工提供晉升行編及內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)