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工作職責(zé) 人力資源，是團隊成長的推動者，組織運營的優(yōu)化者，員工需求的支持者，更是組織文化的布道者。希望幫助每一位來到身邊的人，將生命延長到極致，將潛能發(fā)揮到極致！ 1.人力資源運營方向：對所負責(zé)團隊的全盤人才發(fā)展與成長負責(zé)，參與團隊人員的選育用留退全流程，支撐團隊目標設(shè)定與實施、績效溝通與反饋 2.招聘方向：負責(zé)校園招聘或社會招聘全流程，對人才測評、人崗匹配、新人入職與跟進等負責(zé) 3.人才發(fā)展方向：參與設(shè)計并執(zhí)行人才發(fā)展方案與培養(yǎng)計劃，建立職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃，促進提升員工能力與素質(zhì)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對人的需求 崗位要求 1.心理學(xué)、社會學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先 2.具備良好的團隊合作力、組織協(xié)調(diào)力、推動力和抗壓力 3.滿足以下條件的同學(xué)優(yōu)先考慮： ①學(xué)生會、就業(yè)辦、俱樂部、社團等學(xué)生組織的核心成員 ②有主導(dǎo)大型文藝晚會或活動的經(jīng)歷 截止日期：2026年01月01日 招聘人數(shù)：20人 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護