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任職資格：
1、年齡：25-40歲；
2、學歷：大專以上，倉儲管理類專業大專以上學歷；
3、經驗要求：5年以上倉庫工作經驗，2年以上倉庫管理經驗；
4、知識要求：熟悉貨倉管理流程和模式，熟悉辦公軟件應用，金蝶ERP；
5、能力要求：熟悉倉庫管理流程、辦公軟件應用、熟練應用Excel統計；
6、其它要求：工作積極主動、對公司信息保密，溝通協調能力，書面表達能力，熟練使用計算機。
工作內容：
1、制定并落實倉庫管理制度、操作規范，確保流程標準化；進行倉庫日常管理及協調；
2、優化貨物存儲布局，合理規劃貨位，提升倉儲空間利用率。
3、對接采購部到貨計劃、生產部物料需求及銷售部發貨安排。
4、定期歸集、匯報庫存呆滯物料情況，并協同物控經理及時清理，有效利用庫存空間；
5、負責物料存放倉位的籌劃、合理擺放、清晰標識，明確區分原料、成品及半成品；
6、協助品管部門處理來料或外購品退貨；協助公司業務經理，銷售助理生產，發貨等事項；
7、監督貨物的接收、檢驗（數量、質量、單據核對）、入庫及出庫流程，確保準確無誤。
8、定期盤點（月度/季度/年度），確保賬實一致，處理差異并分析原因及后續預防改善措施。
9、編制庫存報表，分析數據并提出優化建議。
10、監控庫存周轉率，預防積壓或短缺，協同采購/銷售部門調整策略。
11、組織操作規范、安全流程及系統使用培訓，提升團隊效率。
12、負責倉庫的防火、防潮、防盜工作，確保公司財產安全；
13、部門人員每月績效考評及績效工作改進輔導；
14、制定安全操作規程，監督執行（如防火、防潮、設備使用），定期檢查消防設施、貨物堆疊穩定性，消除安全隱患。
15、完成上級領導交辦的其他工作。