職位描述
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崗位職責:
1.韓國合作伙伴對接:負責與韓國合作公司日常溝通,包括訂單確認、發(fā)貨進度跟蹤及問題協(xié)調(diào),確保信息傳遞準確高效。
通過郵件、電話及線上會議等方式,處理合作方提出的業(yè)務(wù)咨詢及需求。
2.發(fā)貨流程管控:監(jiān)控訂單執(zhí)行進度,督促合作方按合同約定時間完成發(fā)貨,協(xié)調(diào)物流異常情況(如延遲、貨損等)。整理并更新發(fā)貨數(shù)據(jù),制作發(fā)貨進度報告,同步至內(nèi)部相關(guān)部門。
3.賬款管理及催款:跟進合作方付款進度,定期對賬并發(fā)送付款提醒,確保賬款按時回收。處理付款爭議,協(xié)同財務(wù)部門核對賬單差異,維護公司資金流安全。
4.問題解決與風險預(yù)警:及時發(fā)現(xiàn)合作過程中的潛在風險(如違約、庫存不足等),提出解決方案并推動落實。協(xié)助處理客戶投訴,維護合作關(guān)系穩(wěn)定性。
5.客戶關(guān)系維護:定期拜訪或線上聯(lián)絡(luò)韓國合作方,了解其業(yè)務(wù)動態(tài)及需求,推動長期戰(zhàn)略合作。
6.其他支持工作:整理業(yè)務(wù)往來文件(合同、訂單、物流單據(jù)等),確保檔案完整可追溯。協(xié)助部門完成市場調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等臨時性任務(wù)。
任職要求:
1.韓語精通(TOPIK 5級及以上或同等水平),能獨立完成商務(wù)談判、文書撰寫及電話溝通。英語可作為工作語言者優(yōu)先(需處理部分國際單證)。
2.大專及以上學歷,韓語、國際貿(mào)易、商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1-3年對韓貿(mào)易、跨境物流或外貿(mào)跟單經(jīng)驗,熟悉進出口流程及支付結(jié)算方式(如T/T、信用證)。
3.熟悉ERP系統(tǒng)操作,熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)分析及報告制作。了解韓國商務(wù)禮儀及文化習慣,具備跨文化溝通敏感度。
4.責任心強,具備良好的抗壓能力,能適應(yīng)時差工作(需與韓國工作時間部分重疊)。邏輯清晰,談判及協(xié)調(diào)能力強,能妥善處理催款等敏感事務(wù)。
1.韓國合作伙伴對接:負責與韓國合作公司日常溝通,包括訂單確認、發(fā)貨進度跟蹤及問題協(xié)調(diào),確保信息傳遞準確高效。
通過郵件、電話及線上會議等方式,處理合作方提出的業(yè)務(wù)咨詢及需求。
2.發(fā)貨流程管控:監(jiān)控訂單執(zhí)行進度,督促合作方按合同約定時間完成發(fā)貨,協(xié)調(diào)物流異常情況(如延遲、貨損等)。整理并更新發(fā)貨數(shù)據(jù),制作發(fā)貨進度報告,同步至內(nèi)部相關(guān)部門。
3.賬款管理及催款:跟進合作方付款進度,定期對賬并發(fā)送付款提醒,確保賬款按時回收。處理付款爭議,協(xié)同財務(wù)部門核對賬單差異,維護公司資金流安全。
4.問題解決與風險預(yù)警:及時發(fā)現(xiàn)合作過程中的潛在風險(如違約、庫存不足等),提出解決方案并推動落實。協(xié)助處理客戶投訴,維護合作關(guān)系穩(wěn)定性。
5.客戶關(guān)系維護:定期拜訪或線上聯(lián)絡(luò)韓國合作方,了解其業(yè)務(wù)動態(tài)及需求,推動長期戰(zhàn)略合作。
6.其他支持工作:整理業(yè)務(wù)往來文件(合同、訂單、物流單據(jù)等),確保檔案完整可追溯。協(xié)助部門完成市場調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等臨時性任務(wù)。
任職要求:
1.韓語精通(TOPIK 5級及以上或同等水平),能獨立完成商務(wù)談判、文書撰寫及電話溝通。英語可作為工作語言者優(yōu)先(需處理部分國際單證)。
2.大專及以上學歷,韓語、國際貿(mào)易、商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1-3年對韓貿(mào)易、跨境物流或外貿(mào)跟單經(jīng)驗,熟悉進出口流程及支付結(jié)算方式(如T/T、信用證)。
3.熟悉ERP系統(tǒng)操作,熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)分析及報告制作。了解韓國商務(wù)禮儀及文化習慣,具備跨文化溝通敏感度。
4.責任心強,具備良好的抗壓能力,能適應(yīng)時差工作(需與韓國工作時間部分重疊)。邏輯清晰,談判及協(xié)調(diào)能力強,能妥善處理催款等敏感事務(wù)。
工作地點
地址:廈門湖里區(qū)廈門湖里區(qū)萬隆·國際廣場1號樓12層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
曹先生HR
廈門海佳科技有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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安溪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蓮榜路303號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-09 23:35:15
784人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
