職位描述
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崗位職責:
1.制定行業(yè)中心團隊目標、行動計劃,深度分析應急行業(yè)市場需求,識別高潛力細分市場,建立競爭對手動態(tài)監(jiān)測體系,制定差異化競爭策略,主導市場拓展落地
2.開展重點客戶攻堅、生態(tài)伙伴合作、項目推進落地
3.能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團隊成員,帶領(lǐng)團隊完成各項行業(yè)市場任務
4.具備出色的領(lǐng)導力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力和問題解決能力、能夠應對復雜的應急情況和管理挑戰(zhàn)
5.做好中心內(nèi)部管理工作、制定考核指標、分解監(jiān)督完成
6.配合行業(yè)總監(jiān)開展行業(yè)中心統(tǒng)籌工作。
任職要求:
1.學歷:本科及以上,專業(yè)方向:安全工程、計算機技術(shù)、軟件工程、應急管理、消防工程、土木工程、工業(yè)工程、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先等。
2.經(jīng)驗:5年以上應急行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上項目管理或應急行業(yè)運營管理經(jīng)驗,具有企業(yè)高管經(jīng)歷(如產(chǎn)品總監(jiān)、銷售經(jīng)理)優(yōu)先,對貴州應急、消防、氣象、水利、環(huán)保等具有客情的優(yōu)先,帶領(lǐng)過不少于10人的團隊,能夠合理安排項目進度、資源分配和人員調(diào)度。
3.應急知識與技能:熟悉應急管理相關(guān)的法律法規(guī)、政策標準,擁有應急行業(yè)信息化項目推進落地經(jīng)驗。
4.對工作認真負責,具有高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承擔起應急管理工作的重要職責,確保在緊急情況下能夠迅速響應和有效應對,具備創(chuàng)新思維和學習能力,
5.身體健康,能夠適應應急行業(yè)工作的高強度和高壓力,具備良好的心理素質(zhì)和應變能力。
薪資可面議
1.制定行業(yè)中心團隊目標、行動計劃,深度分析應急行業(yè)市場需求,識別高潛力細分市場,建立競爭對手動態(tài)監(jiān)測體系,制定差異化競爭策略,主導市場拓展落地
2.開展重點客戶攻堅、生態(tài)伙伴合作、項目推進落地
3.能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團隊成員,帶領(lǐng)團隊完成各項行業(yè)市場任務
4.具備出色的領(lǐng)導力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力和問題解決能力、能夠應對復雜的應急情況和管理挑戰(zhàn)
5.做好中心內(nèi)部管理工作、制定考核指標、分解監(jiān)督完成
6.配合行業(yè)總監(jiān)開展行業(yè)中心統(tǒng)籌工作。
任職要求:
1.學歷:本科及以上,專業(yè)方向:安全工程、計算機技術(shù)、軟件工程、應急管理、消防工程、土木工程、工業(yè)工程、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先等。
2.經(jīng)驗:5年以上應急行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上項目管理或應急行業(yè)運營管理經(jīng)驗,具有企業(yè)高管經(jīng)歷(如產(chǎn)品總監(jiān)、銷售經(jīng)理)優(yōu)先,對貴州應急、消防、氣象、水利、環(huán)保等具有客情的優(yōu)先,帶領(lǐng)過不少于10人的團隊,能夠合理安排項目進度、資源分配和人員調(diào)度。
3.應急知識與技能:熟悉應急管理相關(guān)的法律法規(guī)、政策標準,擁有應急行業(yè)信息化項目推進落地經(jīng)驗。
4.對工作認真負責,具有高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承擔起應急管理工作的重要職責,確保在緊急情況下能夠迅速響應和有效應對,具備創(chuàng)新思維和學習能力,
5.身體健康,能夠適應應急行業(yè)工作的高強度和高壓力,具備良好的心理素質(zhì)和應變能力。
薪資可面議
工作地點
地址:貴陽南明區(qū)貴陽南明區(qū)電信商務大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
周艷/招..HR
貴州省郵電規(guī)劃設計院有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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500-999人
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股份制企業(yè)
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棗山路116
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
