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崗位職責(zé)及目標(biāo) 1.基于公司業(yè)務(wù)情況、交易模式等信息制定稅務(wù)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理及應(yīng)對(duì)方案，并組織落地實(shí)施； 2.對(duì)日常經(jīng)營(yíng)中的重要合同涉稅條款進(jìn)行獨(dú)立審核，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)； 3.密切關(guān)注國(guó)家稅收政策的變化情況，分析稅收政策對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)的影響，提出有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施； 4.建立和完善各項(xiàng)稅務(wù)管理制度和工作流程； 5.稅負(fù)測(cè)算及分析； 6.其他涉稅事項(xiàng)支持。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師等資格優(yōu)先； 2. 5年以上稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)稅務(wù)管理優(yōu)先； 3. 具有較強(qiáng)的職業(yè)及數(shù)據(jù)敏感性、較好的分析能力、良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力以及職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4. 工作有激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。