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核心職責(zé)： 1. 糾紛/爭議處理 - 協(xié)助業(yè)務(wù)部門妥善處理各類潛在、已發(fā)生的國內(nèi)外商事爭議或糾紛； 2. 訴訟/仲裁處理 - 針對擬通過訴訟/仲裁方式解決的商事爭議，對內(nèi)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門收集整理證據(jù)材料，對外聯(lián)系外部律師、跟進(jìn)案件進(jìn)展，統(tǒng)籌案件處理工作； 3. 突發(fā)事件處理 -協(xié)助公司各業(yè)務(wù)部門處理突發(fā)違規(guī)事件，提供法律意見、出具法律文件； 4.合規(guī)意識 - 以“合規(guī)作為公司文化”為目標(biāo)，灌輸、增強(qiáng)員工合規(guī)意識，最大限度降低公司違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 任職資格： 1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2. 有2年及以上國內(nèi)、外知名律師事務(wù)所爭議解決相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 通過司法考試；持有律師證或持有海外律師職業(yè)資格者優(yōu)先考慮； 4. 了解民法、民事訴訟法及其他基本法律知識及合規(guī)知識，具備扎實(shí)的法律檢索能力； 5. 有大型制造行業(yè)商事糾紛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6. 有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力，擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 7. 英語聽說讀寫能力強(qiáng)、能以英語作為工作語言。