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工作職責 1、落實和完善公司各項管理規章制度、體系流程，并貫徹執行，達到規范管理的目的； 2、依據PMC頒布的生產計劃，組織生產安全、有序進行，保證交付、質量、成本的達成； 3、承接公司的戰略，制定部門的工作計劃，跟進并落實各項工作任務； 4、組織資源處理生產過程中出現的重大生產與質量異常，協調各部門之間的工作； 5、負責部門員工的招聘、任免、升遷、調薪建議，負責對本部門員工的考勤請假、簽卡、人員外出管理等人事工作進行管理； 6、管理好本部門的資產與物料，進行定期的盤點； 7、跟進新機型試產，落實新技術，新工藝的應用； 8.生產部門的生產交付、質量、成本、效率進行管控； 10.生產部門員工安全生產落實與宣導 任職資格 工作經驗：組裝、測試、包裝工作管理經驗， 技能要求：需要具備良好的溝通能力、團隊協作能力、決策能力和問題解決能力。此外，還需要具備一定的技術知識和操作技能，生產流程、設備操作、質量控制等。，具備較強的溝通能力、團隊協作能力和問題解決能力，能夠有效地組織生產，提高生產效率和產品質量。 認證資質：有ISO9001、ISO14001、TS16949等質量管理體系認證經驗者優先。 個人素質：責任心強，具有較強的團隊協作精神和創新意識，能夠承受一定的工作壓力。