職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制過程檢查技術(shù)文件并下發(fā)檢查規(guī)格;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量異常處理,統(tǒng)計分析質(zhì)量數(shù)據(jù),開展一次解析,組織推進(jìn)各工程質(zhì)量問題改善;
3、負(fù)責(zé)策劃、實施工廠質(zhì)量體系內(nèi)部審核,監(jiān)督推進(jìn)整改措施的落地和有效性確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)編制新品試制過程質(zhì)量計劃及監(jiān)控實施效果;
5、負(fù)責(zé)制程4M變更管理;
6、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量鑒定成本年度預(yù)算、提報試驗檢驗采購申請;
7、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的出貨檢驗和入庫檢查,跟蹤處理不良品和質(zhì)量異常,對策效果確認(rèn);
8、負(fù)責(zé)各檢查班組工作分工、布置、檢核及人員、安全、成本、效率、培訓(xùn)等工作管理。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語四級以上;
2、年齡45周歲及以下,從事制造質(zhì)量管理5年及以上;
3、熟悉CATIA及OFFICE辦公軟件;
4、熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),如IATF16949;
5、熟練掌握與運用質(zhì)量工具方法,如新MSA、SPC等;
6、熟練掌握各工程檢測設(shè)備和檢測方法;
7、了解開發(fā)流程及項目質(zhì)量管理知識;
8、有較強(qiáng)的跨專業(yè)、跨部門溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作的能力;
9、有較強(qiáng)的責(zé)任意識、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。
1、負(fù)責(zé)編制過程檢查技術(shù)文件并下發(fā)檢查規(guī)格;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量異常處理,統(tǒng)計分析質(zhì)量數(shù)據(jù),開展一次解析,組織推進(jìn)各工程質(zhì)量問題改善;
3、負(fù)責(zé)策劃、實施工廠質(zhì)量體系內(nèi)部審核,監(jiān)督推進(jìn)整改措施的落地和有效性確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)編制新品試制過程質(zhì)量計劃及監(jiān)控實施效果;
5、負(fù)責(zé)制程4M變更管理;
6、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量鑒定成本年度預(yù)算、提報試驗檢驗采購申請;
7、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的出貨檢驗和入庫檢查,跟蹤處理不良品和質(zhì)量異常,對策效果確認(rèn);
8、負(fù)責(zé)各檢查班組工作分工、布置、檢核及人員、安全、成本、效率、培訓(xùn)等工作管理。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語四級以上;
2、年齡45周歲及以下,從事制造質(zhì)量管理5年及以上;
3、熟悉CATIA及OFFICE辦公軟件;
4、熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),如IATF16949;
5、熟練掌握與運用質(zhì)量工具方法,如新MSA、SPC等;
6、熟練掌握各工程檢測設(shè)備和檢測方法;
7、了解開發(fā)流程及項目質(zhì)量管理知識;
8、有較強(qiáng)的跨專業(yè)、跨部門溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作的能力;
9、有較強(qiáng)的責(zé)任意識、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。
工作地點
地址:貴陽白云區(qū)云峰大道
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
齊虎HR
東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道特1
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5年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
