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主要職責：
1、處理董事長辦公室日常事務；
2、組織、落實公司董事長發(fā)起的各項會議；
3、對董事長交辦的重點工作事項進行跟蹤督辦；
4、起草、打印、登記和存檔董事長相關(guān)的簽發(fā)文件；
5、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
6、組織、協(xié)助董事長做好接待工作安排；
7、負責公司行政管理工作；
8、其他領(lǐng)導交辦的事務。

資格條件:
1、統(tǒng)招本科學歷；35歲以下；
2、有三年以上的制造業(yè)人事、行政方面管理經(jīng)驗，同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有駕照；
4、***；
5、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

其他福利：
1、法定節(jié)假日，周休1.5天；
2、五險；
3、廉租宿舍。