應屆畢業生
本科
2026-03-20 11:30:15
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.制定公司人力資源戰略，提供專業的人力資源洞察及建議，深度參與組織架構設計，推動組織效能提升與成本控制；
2.建立高效的招聘體系，滿足公司發展過程中對核心人才的需求；
3.持續優化績效管理體系，確保其有效驅動業務目標達成及員工成長；
4.持續優化人才梯隊建設，構建貼合業務需求的培訓發展體系，提升員工及組織能力，打造高績效管理團隊；
5.構建和諧、積極的員工氛圍，有效處理員工關系問題，預防和化解勞動風險。；
6.不斷將企業文化深根落地，提升員工敬業度及組織凝聚力 ；
7.領導人力資源日常運營工作（薪酬核算、社保公積金、人事行政服務等），確保高效、準確、合規 ；
崗位要求：
1.統招本科及以上學歷，10年以上人力資源領域工作經驗，其中至少5年以上全面負責人力資源領域工作；
2.精通人力資源六大模塊及人力三支柱，擅長戰略HRBP，人才招聘，績效管理，薪酬激勵，組織發展與運營；
3.深刻理解招聘求職、互聯網行業業務模式、人才特點及管理挑戰；
4.熟悉地方勞動法律法規及相關政策，具備極強的合規意識和風險管控能力；
5.具備出色的戰略思維，商業敏感度和數據分析能力，能將人力資源策略與業務目標緊密結合 ；
6.責任心強，抗壓能力佳，擅長跨部門協作，能快速響應員工需求，結果導向。；
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區成都-高新區蜀都中心1期2號樓蜀都中心一期二號樓1006
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職位發布者
HR
成都先勝信息科技有限公司
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互聯網·電子商務
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51-99人
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公司性質未知
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成都市高新區天府五街菁蓉國際廣場1號樓b區4層（阿里巴巴創新中心）
