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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責對轄區內門店進行賦能：幫助門店打造引流體系，定期輸出引流方案; 對店員進行賦能培訓，提升店員的溝通技巧，提高成交率、配件連帶率；幫助客戶打造銷售體系，提升門店利潤來源;
2、賦能零售客戶做好會員體系管理：幫助零售客戶打造會員管理體系，做好口碑建設、加強老顧客粘性、提升回頭率和轉介紹成交;
3、負責推動并跟進門店運營各項指標的達成。
任職資格:
1、5年以上通訊行業區域或門店店長經驗，具有手機通訊品牌門店建設或總部運營管理經驗者優先;
2、熟悉門店零售運營的各個環節，具備出色的市場洞察和分析能力，能夠根據市場變化調整運營策略;
3、具備優秀的溝通協調能力，能夠高效處理內部與外部的各類事務，具備高度的責任心和抗壓能力。
1、負責對轄區內門店進行賦能：幫助門店打造引流體系，定期輸出引流方案; 對店員進行賦能培訓，提升店員的溝通技巧，提高成交率、配件連帶率；幫助客戶打造銷售體系，提升門店利潤來源;
2、賦能零售客戶做好會員體系管理：幫助零售客戶打造會員管理體系，做好口碑建設、加強老顧客粘性、提升回頭率和轉介紹成交;
3、負責推動并跟進門店運營各項指標的達成。
任職資格:
1、5年以上通訊行業區域或門店店長經驗，具有手機通訊品牌門店建設或總部運營管理經驗者優先;
2、熟悉門店零售運營的各個環節，具備出色的市場洞察和分析能力，能夠根據市場變化調整運營策略;
3、具備優秀的溝通協調能力，能夠高效處理內部與外部的各類事務，具備高度的責任心和抗壓能力。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：福州倉山區倉山萬達廣場B區B2區13樓1105
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職位發布者
天音通信..HR
天音通信有限公司
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西城區德勝門外大街117號
