應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、 協(xié)助公司人力目標(biāo)制定與拆解，人力關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控體系搭建與跟進；
2、 主要負(fù)責(zé)公司人力對應(yīng)模塊相關(guān)數(shù)據(jù)分析，輸出專題分析報告，助力業(yè)務(wù)決策；
3、 負(fù)責(zé)人力數(shù)據(jù)的動態(tài)管理，提前預(yù)警業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況，對實際結(jié)果與各種計劃場景的差異進行分析并提出相應(yīng)的支持方案；
4、參與人力資源項目。
任職要求：
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有1年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗；有零售電商行業(yè)、人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練運用OFFICE工具（Excel/Word/Powerpoint），熟練運用SQL；
3. 具備敏銳的數(shù)據(jù)敏感度、有分析、解決問題的能力，邏輯清晰，表達能力強；
4. 性格穩(wěn)重，良好的溝通能力，富有團隊合作精神，抗壓力強，對工作專注、投入。
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工作地點
地址：福州閩侯縣福州-閩侯縣永輝培訓(xùn)中心
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職位發(fā)布者
HR
永輝超市股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省福州市倉山區(qū)金山桔園四路33號
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