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崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)銷售團隊銷售計劃的收集與分析，并跟進(jìn)執(zhí)行情況，協(xié)助銷售人員解決相關(guān)問題，為銷售團隊提供全方位保障；
（2）錄入、統(tǒng)計、匯總、分析銷售團隊各項銷售數(shù)據(jù)，并定期提供報表，為公司制定政策提供數(shù)據(jù)支持；
（3）負(fù)責(zé)部門預(yù)算管理、日常各類費用的申請、報銷事宜，并保證費用在合理范圍內(nèi)使用；
（4）負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；
（5）組織召開部門日會，周會、月會，加盟商會、做好會議記錄并跟進(jìn)會議督辦事項按排期執(zhí)行；
（6）負(fù)責(zé)監(jiān)督部門日常行為規(guī)范，異常情況報上級及人事行政部處理；
（7）負(fù)責(zé)部門后勤保障工作；
（8）積極配合并完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉并掌握數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計的知識；
3、具有良好的團隊合作精神;有很強的管理經(jīng)驗;
4.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。