職位描述
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崗位職責
1. 建立72小時線索清洗SOP,分級輸送銷售部門
2. 管理20 人電銷團隊(全職 兼職),保障日均150通/人有效觸達
3. 搭建智能外呼與人工跟進協同機制
任職要求
1、三年以上電銷團隊管理經驗,教育培訓行業優先?
2、熟悉電話銷售全流程,具備數據分析及團隊激勵能力?
3、抗壓性強,擅長溝通與資源協調
薪資待遇
1、薪酬結構:底薪 績效 提成;綜合薪資8-15K,優秀者15k-20k;
2、福利:社保公積金 過年過節禮品 生日禮金 親情禮金 員工體檢
3、休假:業績完成獎勵假 國家法定節假日 帶薪年假 老員工福利假期
4、免費提供住宿(3個月);
5、完善的培訓和晉升體系
工作地點
地址:成都雙流區成都雙流區川越培訓學校(雙流廣場校區)
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
鄭永玲HR
成都川越教育服務有限責任公司
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教育/培訓/學校
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500-999人
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私營·民營企業
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藏衛路南一段161號(雙流廣場)

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
