職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)
一、制度規(guī)劃
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和學(xué)校計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施后勤服務(wù)部工作計(jì)劃,做好學(xué)年及學(xué)期工作總結(jié);
2.根據(jù)集團(tuán)有關(guān)制度和規(guī)范,組織制訂適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的各項(xiàng)后勤工作規(guī)章制度、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施;
3.配合人行部,不斷優(yōu)化后勤服務(wù)部各類崗位的職責(zé)、薪酬福利、招聘、培訓(xùn)、考核等制度方案,并督導(dǎo)實(shí)施。
二、膳食服務(wù)
1.根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,穩(wěn)步推進(jìn)食堂經(jīng)營模式優(yōu)化和改革,規(guī)范“校園超市”管理,樹立經(jīng)營意識,做好成本管控,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);
2.科學(xué)膳食,不斷提升菜品和服務(wù)質(zhì)量,主動征求師生及家長的意見和建議,積極應(yīng)對、主動處理,最大限度地滿足師生就餐需求,完成集團(tuán)下達(dá)的膳食服務(wù)滿意度指標(biāo);
3.重視食品安全和飲食衛(wèi)生工作,加強(qiáng)操作規(guī)范和流程管理,嚴(yán)格索證索票、驗(yàn)收入庫、食品留樣等重要環(huán)節(jié)過程監(jiān)管,杜絕不健康食材和劣質(zhì)食材入校,確保用餐安全、操作安全和環(huán)境安全;
4.遵守國家食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),每月開展食品安全教育和崗位規(guī)范培訓(xùn),不斷提升員工素質(zhì)和專業(yè)技能,確保學(xué)校膳食服務(wù)工作有序開展。
5.接受當(dāng)?shù)刂鞴懿块T監(jiān)督管理,配合完善有關(guān)證件,努力提升食堂形象和級別,爭做當(dāng)?shù)亍靶@餐廳”標(biāo)桿。
三、生活管理
1.根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,不斷優(yōu)化提升學(xué)生校園住宿生活服務(wù)和幼兒保育品質(zhì),不斷完善校園醫(yī)療健康服務(wù)模式,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)室個性化建設(shè),督導(dǎo)完成集團(tuán)下達(dá)的住宿、健康服務(wù)滿意度指標(biāo);
2.監(jiān)督指導(dǎo)晨、午、晚檢工作,確保信息及時(shí)和渠道暢通;
3.整合生活老師參與食堂就餐服務(wù),不斷提升“三餐三點(diǎn)”服務(wù)品質(zhì);
4.研究指導(dǎo)“生活課程”,監(jiān)督完善生活部“成長指導(dǎo)課”高效開展,配合學(xué)生發(fā)展中心有計(jì)劃地塑造學(xué)生生活品格和行為習(xí)慣,有計(jì)劃地提高學(xué)生生活自理能力;
5.接受當(dāng)?shù)刂鞴懿块T監(jiān)督管理,優(yōu)化提升“溫馨幸福家園”住宿服務(wù)環(huán)境形象,爭做當(dāng)?shù)亍皩W(xué)生公寓”標(biāo)桿。
四、物業(yè)服務(wù)
1.科學(xué)規(guī)范學(xué)校資產(chǎn)管理,優(yōu)化提升學(xué)校物資供給效率,確保所有物資物盡其用不閑置、高效利用不浪費(fèi);
2.監(jiān)督完善物資采購流程,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)“集采”和學(xué)校“自采”相結(jié)合的采購制度;
3.監(jiān)督完善資產(chǎn)管理模式,定期盤點(diǎn)學(xué)校物資“進(jìn)銷存”情況,不斷優(yōu)化申、購、領(lǐng)、用流程,逐步推進(jìn)部門(年級)物資預(yù)算使用制度;
4.定期檢查、維護(hù)校園基礎(chǔ)設(shè)施及教學(xué)、辦公、生活設(shè)備設(shè)施,不斷優(yōu)化使用效率,確保所有設(shè)施正常使用;
5.不斷優(yōu)化學(xué)校能耗,監(jiān)督管理水、電、氣等能源使用情況,確保學(xué)校需求能源正常供給,做好應(yīng)急保障工作;
6.不斷優(yōu)化校園環(huán)境衛(wèi)生,打造“生態(tài)綠化校園”,爭做“最美學(xué)校”。
五、安全保障
1.牢固樹立安全責(zé)任意識,建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度,層層落實(shí)安全責(zé)任,確保校園無重大安全責(zé)任事故發(fā)生,完成集團(tuán)下達(dá)的安全指標(biāo);
2.監(jiān)督檢查校園設(shè)施和校車運(yùn)行情況,健全應(yīng)急保障機(jī)制,及時(shí)排除安全隱患,確保所有設(shè)施安全運(yùn)行;
3.定期開展校園應(yīng)急演練,不斷提升校園安保技能和防范意識,配合學(xué)生發(fā)展中心做好師生安全教育工作;
4.監(jiān)督維護(hù)校園及周邊人車秩序,建立當(dāng)?shù)毓病⑾馈⒔痪?lián)動機(jī)制,確保全校師生員工及家長安全、有序進(jìn)出校園;
5.協(xié)助解決師生員工突發(fā)性重大安全事故;
6.接受當(dāng)?shù)刂鞴懿块T監(jiān)督檢查,爭做當(dāng)?shù)亍鞍踩拿髯罴研@”。
組織及人員管理:
橋梁管理:做好組織的上傳下達(dá)工作,按照集團(tuán)要求及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作思想及部署,及時(shí)溝通并督促相關(guān)工作的執(zhí)行與落地。
部門協(xié)作:協(xié)調(diào)學(xué)校其他部門的工作關(guān)系,以確保部門間的有效合作,共同實(shí)現(xiàn)學(xué)校目標(biāo)。
內(nèi)部管理:負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)作業(yè)流程、崗位職責(zé)劃分,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各崗位之間的工作。
人員管理:確保后勤服務(wù)部內(nèi)部人員工作分工合理、考評公正合理。
工作地點(diǎn)
地址:武漢漢陽區(qū)武漢-漢陽區(qū)武漢天立高級中學(xué)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
神州天立教育投資有限責(zé)任公司
-
教育·培訓(xùn)·科研·院校
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
青羊工業(yè)總部t區(qū)25棟
相似職位
-
安岳分公司-保安(J12150) 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川科倫藥業(yè)股份有限公司安岳分公司
-
倉庫保管員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川航電微能源有限公司
-
C本貨運(yùn)司機(jī)點(diǎn)對點(diǎn)666 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都中輝合成物流有限公司
-
高薪司機(jī)招聘無押金零費(fèi)用 9000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北李唐人力資源服務(wù)有限公司
-
寫字樓保安員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川威振保安服務(wù)有限公司
-
新都拉飼料貨運(yùn)司機(jī) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都中輝合成物流有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
1706人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
