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崗位職責
1. 公會整體運營管理
2. 主播招募與管理
3. 金主及商業(yè)化運營
4. 數(shù)據(jù)分析與增長優(yōu)化
5. 團隊培養(yǎng)與 SOP 復制
任職要求
1. 經(jīng)驗背景
2–3 年以上海外 TikTok 公會運營經(jīng)驗（必需），熟悉美區(qū)公會發(fā)展模式。
有成熟的主播孵化、流水提升、金主運營等實操經(jīng)驗，并具備成功案例。
2. 專業(yè)能力
精通 TikTok LIVE 平臺規(guī)則、運營玩法、激勵機制與商業(yè)化路徑。
具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與策略制定能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅動決策。
擅長 SOP 制定與優(yōu)化，有能力將復雜流程標準化、可復制化。
3. 團隊管理
具備團隊帶教與管理經(jīng)驗，能夠有效提升新人執(zhí)行力。
具備跨文化溝通與協(xié)作能力，適應海外團隊多語言、多背景的環(huán)境。
4. 優(yōu)先條件
有北美 TikTok 公會資源和主播資源者優(yōu)先。
英語流利，能夠在國際環(huán)境中順暢溝通。
薪酬與福利
? 薪資范圍：10-12/15K（結合經(jīng)驗與資源，可設基本薪資 績效分成 流水獎勵）。
? 提供簽證與工作支持（如符合條件）。
? 晉升通道：運營經(jīng)理 → 區(qū)域運營總監(jiān) → 全球運營負責人。