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崗位職責：
1. 技術管理與方法開發：
· 全面負責環境檢測項目（如：水、氣、聲、土、固廢等）的技術把關，審核檢測方案、原始記錄及報告。
· 組織和解決檢測過程中出現的重大技術問題與異常情況。
· 跟蹤國內外環境檢測標準的最新動態，主導新檢測方法的開發、驗證及擴項工作。
· 負責大型精密儀器（如GC-MS, ICP-MS, HPLC等）的技術審核與運維管理。
2. 質量管理與合規性：
· 確保實驗室持續符合CMA（檢驗檢測機構資質認定）、CNAS（實驗室認可）等資質要求，并主導相關評審的準備工作。
· 維護和完善實驗室質量管理體系，組織內部審核和管理評審，監督糾正與預防措施的實施。
· 確保檢測活動的公正性、科學性和準確性，對檢測數據的真實性和有效性負最終技術責任。
3. 團隊建設與人員管理：
· 負責環境實驗室團隊的組建、培訓、績效考核與日常管理，營造積極向上的團隊氛圍。
· 制定并實施技術人員培訓計劃，提升團隊的技術能力和專業素養，培養技術骨干。
· 合理分配工作任務，優化人力資源配置，確保實驗室高效運轉。
4. 運營管理與成本控制：
· 制定實驗室年度工作計劃與預算，并監督執行。
· 管理實驗室的試劑、耗材和設備采購計劃，控制運營成本。
· 優化實驗室工作流程，提升檢測效率，確保按時交付檢測報告。
5. 客戶溝通與業務支持：
· 為客戶和業務部門提供高級別的技術支持，解答復雜的技術咨詢。
· 參與重大或復雜項目的技術方案制定與客戶溝通。
· 協助處理客戶投訴及相關技術爭議。
任職要求：
1、本科及以上學歷，環境科學、環境工程、分析化學、化學等相關專業。
2、至少8年以上環境檢測領域工作經驗，3年以上實驗室管理或技術負責人崗位經驗，具備中級職稱。
3、具備CMA和CNAS體系下的豐富實戰經驗，曾作為關鍵角色參與并通過資質評審。
4、精通環境檢測領域的各項標準和方法，能獨立解決復雜技術問題。
5、熟悉實驗室信息管理系統（LIMS）的運作。
6、 出色的團隊領導、溝通協調和項目管理能力。
7、強烈的質量意識、責任心和原則性。