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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助招聘相關(guān)工作，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘效率提升；
2. 協(xié)助分解招聘指標(biāo)，監(jiān)督招聘過程，提升招聘進(jìn)度；
3. 搜集、匯總招聘數(shù)據(jù)，撰寫招聘報(bào)告，分析原因；
4. 開展相關(guān)崗位招聘、搜尋、面試安排、結(jié)果跟進(jìn)；
5. 管理招聘線上渠道資源，分配線上招聘資源；
6. 維護(hù)和拓展招聘渠道，確保招聘信息的有效傳播；

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2. 1-2年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)或勞動(dòng)密集型行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具備良好的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，尤其是excel；
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

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