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只看鋰電池制造企業同崗位經驗候選人，其他行業請勿投遞，謝謝！ 崗位職責： 1、新產品導入 1）作為產品線對接人，負責制定具體新產品導入及過程改善的試產計劃，并進行項目風險的評估； 2）負責主導試產過程的具體實施，協調解決各部門的關系，保證項目有效實施，直至投入量產。 2、工藝部日常管理 1）負責本部門組織架構建設，管理制度的建設，崗位說明書的制定，并完成報批，以及進行部門員工的培訓，提高人員的整體素質，營造學習型組織的氛圍； 2）制定產品線良率目標，制定提升計劃，并完成報批； 3）制定關鍵產品的一致性目標，制定提升計劃，并完成報批； 4）進行人才梯隊建設，并制定繼任者計劃。 3、異常問題解決與工藝持續優化 1）統籌工藝穩定和優化，異常問題的分析，改善與預防，保證交付； 2）負責本部門的全工段工藝試驗、工藝改進及成本改進的實施，降本增效； 3）負責本部門的組織試驗設計方案及異常案例分析的總結與分享，并進行歸檔，建立資源庫； 4）提升產品品質，通過優化工裝夾具及工藝流程以達到提升產品品質，減少浪費。 4、新工藝研究與導入 1）組織對前瞻性工藝技術、新型工藝流程進行研究開發； 2）定期開展工藝項目進展技術研討會，討論技術狀態，定制計劃和實施方案。 5、安全工作 1）負責本部門的安全工作； 2）所做電芯做到0短路0漏液。 任職資格： 1、42歲以下，第一學歷為全日制統招本科學歷； 2、具有5年以上新能源電池行業工藝工作經驗，3年及以上工藝管理經驗，5人以上工藝團隊管理經驗； 3、具有工藝分析和工藝設計的專業知識； 4、優秀的技術能力，具有良好的分析問題解決問題能力； 5、熟練使用OFFICE辦公軟件，CAD，Minitab，質量分析工具等。