職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.主導業務部門年度招聘計劃執行,確保100%關鍵崗位填補率
2.每月完成30 人才面試評估,優化人才甄選漏斗
3.搭建業務部門人才地圖,維護100 核心崗位人才庫
4.推動新員工90天融入計劃,降低試用期流失率至5%以下
5.協助總經理開展組織建設,培訓賦能項目
任職要求:
1.統招一本學歷,人力資源管理或相關專業優先
2.2-5年HR相關經驗,熟悉招聘工作,熟悉營銷、研發人員有限
3.熟練使用ATS系統,日均處理50 份簡歷篩選
4.具備業務思維,能獨立完成崗位JD優化和薪酬談判
5.溝通能力、抗壓能力、結果導向強
工作地點
地址:惠州惠城區惠州-惠城區惠州億緯鋰能股份有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
貴先生HR
惠州億緯鋰能股份有限公司
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制造業
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500-999人
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股份制企業
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惠州市仲愷高新區惠風七路38號

應屆畢業生
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
