職位描述
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崗位職責:
1. 協助董事長組織/參與重要客戶的商務宴請、行業峰會、客戶拜訪等活動,主導接待流程設計與現場協調,提升客戶體驗與合作信任度。
2. 建立并維護董事長的銷售人脈資源庫(含行業協會、核心客戶高管等),定期進行關系激活(如節日問候、企業動態推送、個性化拜訪計劃),夯實長期合作基礎。
3.代表董事長出席行業論壇、展會等公開場合,傳遞公司品牌價值與銷售戰略,拓展潛在合作渠道。
4. 牽頭負責公司核心大客戶的客情維護,主動監測核心客戶合作風險(如滿意度下降、競品介入),***時間向公司匯報并協同生產、品控等團隊制定挽回策略。
5.深度挖掘客戶需求,收集反饋并同步至產品/研發部門,推動定制化解決方案落地,提升客戶粘性與復購率。
6. 直接參與董事長指定的銷售項目,從需求對接、方案撰寫到商務談判全程跟進,主導合同條款審核與簽約落地,承擔年度個人業績指標。
7.領導交辦的其他事務。
任職要求:
1.35歲以下,***,大專學歷以上。
2.3年以上大型連鎖商超、餐飲、供應鏈、食品或酒飲類行業同崗位工作經驗。
3.具備商務談判技巧、客戶需求洞察能力,能獨立承擔業績指標。
4結果導向,抗壓能力強,有敏銳的市場嗅覺與資源整合意識。
5.通過深度參與銷售全鏈條、強化客情粘性、推動資源高效協同,助力董事長實現公司營銷戰略落地與業績增長目標。
6.單休,工作時間:8:30-17:30 (根據工作安排,靈活考勤)。
7.上班地址:城南in99
1. 協助董事長組織/參與重要客戶的商務宴請、行業峰會、客戶拜訪等活動,主導接待流程設計與現場協調,提升客戶體驗與合作信任度。
2. 建立并維護董事長的銷售人脈資源庫(含行業協會、核心客戶高管等),定期進行關系激活(如節日問候、企業動態推送、個性化拜訪計劃),夯實長期合作基礎。
3.代表董事長出席行業論壇、展會等公開場合,傳遞公司品牌價值與銷售戰略,拓展潛在合作渠道。
4. 牽頭負責公司核心大客戶的客情維護,主動監測核心客戶合作風險(如滿意度下降、競品介入),***時間向公司匯報并協同生產、品控等團隊制定挽回策略。
5.深度挖掘客戶需求,收集反饋并同步至產品/研發部門,推動定制化解決方案落地,提升客戶粘性與復購率。
6. 直接參與董事長指定的銷售項目,從需求對接、方案撰寫到商務談判全程跟進,主導合同條款審核與簽約落地,承擔年度個人業績指標。
7.領導交辦的其他事務。
任職要求:
1.35歲以下,***,大專學歷以上。
2.3年以上大型連鎖商超、餐飲、供應鏈、食品或酒飲類行業同崗位工作經驗。
3.具備商務談判技巧、客戶需求洞察能力,能獨立承擔業績指標。
4結果導向,抗壓能力強,有敏銳的市場嗅覺與資源整合意識。
5.通過深度參與銷售全鏈條、強化客情粘性、推動資源高效協同,助力董事長實現公司營銷戰略落地與業績增長目標。
6.單休,工作時間:8:30-17:30 (根據工作安排,靈活考勤)。
7.上班地址:城南in99
工作地點
地址:成都武侯區成都銀泰中心in99
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
成都山海油脂有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質未知
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成都郫縣現代工業港北區港北5路26號

3年以上
大專
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
