職位描述
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1.薪酬福利:
1)負責薪資核算,確保準確無誤;
2)進行市場薪酬調研,參與設計具有競爭力的薪酬福利方案;
3)管理年度調薪、獎金計算與發放。
2.績效管理:
1)組織實施員工績效評估,跟進整個過程;
2)為管理者和員工提供績效管理的培訓和指導;
3)將績效結果應用于薪酬、晉升等環節。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源或會計相關專業背景;
2.2年以上HR相關工作經驗,熟悉勞動法規,具備薪酬核算或員工關系實操經驗者優先;
3.精通Excel,對數字敏感,工作嚴謹細致,具備高度責任心;
4.具備良好的邏輯思維、溝通能力、組織協調能力,有極強的保密意識。
1)負責薪資核算,確保準確無誤;
2)進行市場薪酬調研,參與設計具有競爭力的薪酬福利方案;
3)管理年度調薪、獎金計算與發放。
2.績效管理:
1)組織實施員工績效評估,跟進整個過程;
2)為管理者和員工提供績效管理的培訓和指導;
3)將績效結果應用于薪酬、晉升等環節。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源或會計相關專業背景;
2.2年以上HR相關工作經驗,熟悉勞動法規,具備薪酬核算或員工關系實操經驗者優先;
3.精通Excel,對數字敏感,工作嚴謹細致,具備高度責任心;
4.具備良好的邏輯思維、溝通能力、組織協調能力,有極強的保密意識。
工作地點
地址:武漢洪山區光谷生物創新園二期A5棟
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
metw..HR
武漢邁特維爾生物科技有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質未知
-
高新大道666號光谷生物城b8棟

2年以上
本科
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
