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工作職責:
1、為公司學員的拉新數(shù)、口碑負責；
2、參與公司學員營銷體系（含獎勵玩法）建設(shè)，維護和調(diào)動老學員積極性和重復購買率；
3、學員宣傳渠道管理，如美團、大眾、抖音、小紅書等：各平臺、短信、群聊、微信信息的及時回復客資的及時跟進；
4、挖掘和分析用戶行為及需求，有效完成專題策劃活動。建立、跟進及完成會員營銷效果跟蹤，分析過程和結(jié)果數(shù)據(jù)，優(yōu)化方案和計劃；

任職資格:
1、有3年以上用戶運營經(jīng)驗，熟悉各平臺玩法且熟練運用推廣平臺平臺插件與相關(guān)系統(tǒng)；
2、細心有耐心，執(zhí)行力優(yōu)秀，抗壓力強，跨部門協(xié)作溝通順暢，對下發(fā)任務(wù)可以高質(zhì)交付；
3、數(shù)據(jù)敏感性強，具備較好的復盤與數(shù)據(jù)分析能力；
4、對藝培行業(yè)的特性有一定了解。

福利待遇：
1、五險、全勤獎；
2、定期團建，豐富多彩的員工活動；
3、不定期開展工作技能培訓，公平的晉升機制；
4、免費學習芭蕾舞、子女就讀福利；
5、雙休（不在周末，根據(jù)具體工作安排）
6、年底獎金、帶薪年假（轉(zhuǎn)正即可享受）；
7、每年免費體檢；