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職責描述： 1.招聘對象： 國內外高等院校碩士、博士研究生，專業不限。 應為畢業2年內的未就業學生，2026年應屆畢業生優先 2.招聘要求： - 學習成績優異、英文可作為辦公語言，擔任過學生會或社團組織負責人、在校期間獲得過全國或國際競賽獎項、發表過SCI或核心期刊論文為加分項； - 具備敏銳商業嗅覺，有極強的自我驅動和抗壓能力，善于交流和團隊協作。 任職要求： - 平臺賦能：充分利用新希望多年累積的產業布局、企業資源及品牌效應，為你的職場之路提供專業化、規模化、深度化資源匹配與支持，讓你站在新希望的平臺上，實現資源整合與協同發展，全面賦能你的職業夢想； - 良好氛圍：十七年的培養積累百余位的管理培訓生，成長中有眾多的先行者和同路人，與這些優秀的伙伴在一起，你將變得更好； - 清晰規劃：公司對全球管培生有清晰的職業定位，并提供多元化培養方式——如高管導師一對一輔導、參與海內外重大項目等，公司會定期對個人發展做出評估和反饋； - 充分關注：公司通過定期組織分享交流、高管座談、HR溝通等形式，傾聽成長心聲，解決發展問題，提供充分指導和幫助； - 美好未來：優先享有發展資源，加速個人成長。在未來，有機會成為新興業務、高管后備，或在集團及各業務板塊中擔任管理崗位。 截止日期：2026年10月15日