應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、協助制定年度、季度招聘計劃，指導開展招聘作業，及時滿足各單位用人需求；
2、協助招聘團隊的管理及招聘任務目標分解與達成；
3、負責中高端人才的甄選、面試以及OFFER溝通發放等事宜；
4、協助企業招聘制度、招聘體系及招聘流程的完善與梳理；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，3年以上大中型企業人力資源招聘相關工作經驗，有零售或者餐飲招聘背景優先
2、熟悉國家、地方的勞動法律法規，熟悉招聘的理論及方法；
3、熟悉能力素質模型構建的原理、方法、程序及后續應用等；
4、邏輯清晰，具備較強的數字敏感度和分析能力；
5、皮實，樂于學習，對業務有理解愿意和業務并肩
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都成華區成都-成華區亞太并購大廈10樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
周瑩HR
成都樸樸電子商務有限公司
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互聯網·電子商務
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1000人以上
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昭覺寺橫路2號附1號
