職位描述
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崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)在線各產(chǎn)品層次缺陷掃描菜單的新建和維護(hù),優(yōu)化缺陷掃描精度和檢出率,并匯總整理對應(yīng)的SOP、OCAP等文件;
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常、缺陷事故的追查分析及改善工作的調(diào)查推動,評估并建立各項(xiàng)缺陷監(jiān)控分析系統(tǒng),開發(fā)并建立有效率的缺陷工程系統(tǒng),提升缺陷分析與改善能力;
3. 可以通過缺陷檢測、失效分析、數(shù)據(jù)分析等方式發(fā)現(xiàn)在線異常問題,并通過改善制程來提升良率。跟蹤監(jiān)控top不良、良率趨勢,對良率下降情況、低良率問題點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查,推進(jìn)改善措施的實(shí)施,主導(dǎo)良率提升;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中缺陷分析改善相關(guān)的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新設(shè)計、新材料的導(dǎo)入與實(shí)施,推進(jìn)建立相關(guān)技術(shù)規(guī)范;
崗位要求:
1. 微電子、MEMS,物理,材料等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有MEMS器件相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工藝
3. 良好的英語閱讀能力,有較好的溝通力和執(zhí)行力
4.有管理5人以上小組和團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu),針對目標(biāo)分解、任務(wù)委派、過程追蹤和結(jié)果復(fù)盤有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
1. 主導(dǎo)在線各產(chǎn)品層次缺陷掃描菜單的新建和維護(hù),優(yōu)化缺陷掃描精度和檢出率,并匯總整理對應(yīng)的SOP、OCAP等文件;
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常、缺陷事故的追查分析及改善工作的調(diào)查推動,評估并建立各項(xiàng)缺陷監(jiān)控分析系統(tǒng),開發(fā)并建立有效率的缺陷工程系統(tǒng),提升缺陷分析與改善能力;
3. 可以通過缺陷檢測、失效分析、數(shù)據(jù)分析等方式發(fā)現(xiàn)在線異常問題,并通過改善制程來提升良率。跟蹤監(jiān)控top不良、良率趨勢,對良率下降情況、低良率問題點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查,推進(jìn)改善措施的實(shí)施,主導(dǎo)良率提升;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中缺陷分析改善相關(guān)的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新設(shè)計、新材料的導(dǎo)入與實(shí)施,推進(jìn)建立相關(guān)技術(shù)規(guī)范;
崗位要求:
1. 微電子、MEMS,物理,材料等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有MEMS器件相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工藝
3. 良好的英語閱讀能力,有較好的溝通力和執(zhí)行力
4.有管理5人以上小組和團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu),針對目標(biāo)分解、任務(wù)委派、過程追蹤和結(jié)果復(fù)盤有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:東莞海康微影
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
項(xiàng)先生HR
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5年以上
本科
2026-03-20 09:22:51
4029人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
