1.不良品接收及不良現(xiàn)象確認:
-. 負責接收產(chǎn)線、MDL或客戶反饋不良品及反饋報告;
-. 對不良現(xiàn)象進行初步觀察、標識和記錄,如亮/暗點、亮/暗線、Mura、亂顯等。
2.根本原因解析:
-. 數(shù)據(jù)分析。收集和查詢不良信息,完成機臺/時間/人員等集中性分析,履歷調(diào)查及機構Mapping等;
-. 非破壞性分析。利用電測、EL/PL、OM、示波器、熱點等,對不良區(qū)域進行電性和發(fā)光特性定位;
-. 破壞性分析。蓋板拆除,各膜層Decap,目標區(qū)域波形、TFT特性等測量,使用FIB/SEM/TEM對OLED各功能層(陽極、空穴注入層、發(fā)光層、陰極等)及TFT背板進行微觀結構、元素成分和界面狀態(tài)分析;
-. 結合數(shù)據(jù)分析,分析不良與特定工藝步驟的關聯(lián)性,鎖定根本原因。
3.數(shù)據(jù)整理與報告撰寫:
-. 系統(tǒng)性地整理分析數(shù)據(jù)、圖片和譜圖,形成邏輯清晰的解析報告;
-. 在報告中明確不良現(xiàn)象、分析過程、根本原因結論以及初步改善建議;
-. 向管理層、工藝工程師及客戶進行技術匯報,解答相關問題。
4.跨部門協(xié)作與改善推動:
-. 與Array、CF、EL、Module等前、中、后段工藝工程師緊密合作,將解析結論轉化為具體的工藝參數(shù)調(diào)整或設備維護方案;
-. 參與不良改善專題會議,跟蹤改善措施的實施效果,并進行效果驗證;
-. 針對頻發(fā)或重大不良,推動制定和優(yōu)化標準作業(yè)程序(SOP)或質(zhì)量控制點。
5.新技術與知識積累:
-. 跟蹤業(yè)界新型不良模式及解析技術,不斷完善分析手法;
-. 建立和維護不良解析案例庫,形成內(nèi)部知識體系,用于新員工培訓和問題快速檢索。
人員要求:
1.學歷與專業(yè): 本科及以上學歷,材料科學、微電子、物理、化學、光學、電子科學與技術等相關專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗: 具備5年以上OLED不良解析相關工作經(jīng)驗
3.專業(yè)知識與技能:
-. 熟悉OLED顯示原理、器件結構及完整制程流程(LTPS or LTPO TFT制程、蒸鍍、封裝、模組等);
-. 深刻理解OLED發(fā)光機理、TFT工作原理(7T1C等)及常見的失效模式;
-. 精通OLED解析流程,具備大量實操經(jīng)驗;
-. 熟練掌握SEM、FIB、探針臺等分析工具,了解結果判定及數(shù)據(jù)提取;
-. 熟練使用Office辦公軟件(精通PPT和Excel進行數(shù)據(jù)分析和報告制作);
4.能力與素質(zhì):
-. 強大的邏輯推理能力,能從復雜現(xiàn)象中抽絲剝繭,定位問題根源;
-. 良好的溝通能力,能清晰、準確地將技術問題傳達給不同背景的同事;
-. 對工作認真負責,能適應在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下處理緊急品質(zhì)問題;
-. 具備強烈的團隊意識,能與團隊共同攻克技術難題;
-. 能夠快速學習新技術、新知識,適應顯示技術的快速迭代
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
-
制造業(yè)
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
吳家鎮(zhèn)惠科路1號
-
python測試工程師 8000-15000元應屆畢業(yè)生 本科軟通動力技術服務有限公司成都分公司
-
云存儲高級測試工程師 30000-60000元應屆畢業(yè)生 本科深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司
-
安全管理崗(四川分公司) (職位編號:SCSG) 7元以上應屆畢業(yè)生 本科深圳海外裝飾工程有限公司
-
高級體系工程師 8000-15000元應屆畢業(yè)生 本科成都百施特金剛石鉆頭有限公司
-
測試工程師(2026屆-生產(chǎn)部) 面議應屆畢業(yè)生 不限成都瑞迪威科技有限公司
-
安全管理員 6000-8000元應屆畢業(yè)生 本科四川長虹新能源科技股份有限公司

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-23 03:43:06
523人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
