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一、基本要求?
學歷背景：本科及以上學歷，市場營銷、計算機、工商管理等相關專業優先；?
行業經驗：5 年以上互聯網運營經驗，有大型線上平臺運營負責人經驗，熟悉平臺交易 / 招商的線上化邏輯；?
崗位適配：具備網站 APP 雙端運營統籌能力，有帶領 10 人以上運營團隊的管理經驗，能銜接研發、營銷團隊推進業務落地；?
合規意識：熟悉互聯網廣告法、數據安全法規，了解房產經紀線上交易的合規要求。?

二、核心職責?
戰略制定：基于房產經紀業務，制定網站 / APP 的中長期運營戰略，明確用戶增長、交易轉化、品牌沉淀的核心目標，對齊企業整體業務規劃；?
產品運營：協同研發團隊，推動網站 / APP 的功能迭代，提升用戶體驗與運營效率；?
全鏈路增長：?
用戶運營：搭建用戶分層體系，設計留存、激活、轉化策略（如會員體系、精準推送、線下沙龍聯動）；?
內容運營：主導房產垂類內容生態，覆蓋網站專欄、APP 社區、短視頻矩陣；?
營銷整合：統籌現有營銷團隊，搭建 “線上獲客（平臺投放、內容引流） 線下聯動（門店協同、商圈地推）” 的整合矩陣，提升網站 / APP 流量及轉化；?
數據驅動：建立運營數據監測體系（如 UV/PV、用戶留存率、交易轉化率、房源曝光率），定期輸出分析報告，優化運營策略；?
團隊管理：搭建并帶領互聯網運營團隊（含內容、用戶、活動、數據等模塊），制定考核與激勵機制，同時協同研發、營銷團隊推進跨部門項目；?
品牌數字化：通過網站 / APP 優化、線上口碑運營，強化企業在房產經紀領域的數字化品牌影響力。?

三、任職要求?
專業能力：?
精通互聯網運營全流程（用戶、內容、活動、數據），有線上平臺從 0 到 1 或從 1 到 10 的運營增長案例；?
熟悉網站 SEO/SEM 優化、APP Store 運營、短視頻平臺（抖音 / 視頻號）本地運營玩法，能高效利用現有數字化工具；?
具備數據建模與分析能力，可通過數據發現業務痛點（如房源曝光不足、用戶流失率高）并提出解決方案；?
管理能力：?
擅長團隊搭建與人才培養，能激發研發、營銷團隊的協同效率，推動運營策略落地；?
具備戰略拆解能力，可將整體目標拆解為可執行的團隊 KPI，確保階段性成果達成；?
核心素養：?
對房產經紀行業有深刻理解，能精準把握用戶需求痛點；?
具備強抗壓能力、結果導向思維，能快速響應市場變化（如政策調整、競品動態）；?
優秀的跨部門溝通與資源整合能力，能協調研發優先級、聯動營銷資源實現運營目標。?

四、加分項?
有房產互聯網平臺從 0 到 1 搭建及盈利的成功經驗；?
熟悉數字化運營工具（如用戶行為分析系統、CRM、自動化營銷平臺）的應用；?
具備金融知識，能結合房產投資屬性設計運營增值服務。?

五、福利待遇?
薪酬回報：行業競爭力年薪（30-60 萬） 績效獎金；
保障福利：五險 補充商業保險；?
成長福利： 核心業務決策權 跨部門項目主導機會；?
人文福利：彈性工作制度 年度團隊旅游 節日福利 團建基金。

六、應聘方式?
簡歷投遞：個人簡歷（附過往運營案例簡述）
備注：我們會對所有應聘者信息嚴格保密，合則約見，未通過初篩者不再單獨通知。