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薪資面議
崗位職責：
1.市場開拓核心工作：牽頭制定全球目標市場（如歐美、東南亞、中東等區域）的開拓策略與落地計劃，結合區域行業趨勢、競品動態及客戶需求，挖掘潛在合作機會，完成部門下達的國際市場銷售額、新客戶開發數量等核心指標；定期開展市場調研，分析市場需求變化與政策導向，優化產品推廣方案，提升公司產品在國際市場的占有率與品牌影響力。
2.全球出差執行與業務推進：根據市場開拓需求，接受全球范圍內的出差任務（包括客戶拜訪、展會參展、項目洽談等），高效完成出差期間的工作目標，如與海外重點客戶面對面溝通合作細節、參與國際行業展會進行產品宣講與客戶資源對接、實地考察目標市場并制定針對性開拓方案；出差后及時整理反饋市場信息，形成出差報告，同步至部門經理及相關團隊，推動后續業務落地。
3.銷售團隊協作與管理：協助部門經理搭建并管理珠海國際銷售團隊，包括制定團隊成員的業績目標、培訓計劃與考核方案，指導團隊成員開展客戶開發與維護工作，解決團隊在國際業務推進中遇到的難點問題；牽頭組織團隊內部業務復盤會，分享國際市場開拓經驗，提升團隊整體銷售能力與協作效率。
4.客戶關系維護與合作深化：負責維護海外核心客戶關系，建立長期穩定的合作機制，定期跟進客戶合作進展，收集客戶對產品質量、交付周期、售后服務等方面的反饋，協調公司研發、生產、售后等部門及時響應客戶需求，解決合作中的問題，提升客戶滿意度與復購率；挖掘現有客戶的潛在需求，推動二次合作與業務升級，拓展合作品類或合作規模。
5.跨部門協同與資源協調：聯動公司研發部門，反饋國際市場客戶對產品功能、技術參數的特殊需求，推動產品迭代優化以適配海外市場；協同生產、物流部門，確保海外訂單的生產進度與交付時效，解決國際物流運輸、清關等環節的問題，保障訂單順利交付；配合財務部門完成海外客戶的應收賬款管理，降低壞賬風險。
6.業務數據復盤與匯報：定期統計國際銷售業務數據（如銷售額、訂單量、客戶轉化率、市場占有率等），進行數據分析與復盤，識別業務推進中的問題與改進空間，形成數據報告提交部門經理；參與部門月度、季度、年度業務規劃會議，匯報市場開拓進展、團隊業績完成情況及下一步工作計劃，為部門決策提供數據支持。
任職資格：
統招本科學歷，理工或經貿專業，行業內同崗位工作經驗3年以上，英語口語達到商務交流水平，形象好，氣質佳