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1、依據(jù)直屬主管分配的任務(wù)與工作要求，制定具體可行的工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)招商洽談全流程，包括商家拜訪、邀約參觀、意向溝通、資料收集、商務(wù)談判、商管手續(xù)辦理、租金繳納、合同簽署、協(xié)助辦理工商稅務(wù)登記、裝修進(jìn)場及開業(yè)運(yùn)營支持。3、完成商管系統(tǒng)的信息錄入與操作，負(fù)責(zé)合同生成、簽約流程、用印申請及文件歸檔管理。4、持續(xù)收集并掌握本地商圈動(dòng)態(tài)，涵蓋消費(fèi)者、商戶、品牌方、競爭對(duì)手及行業(yè)發(fā)展趨勢等商業(yè)信息。5、負(fù)責(zé)新入駐商戶首期租金收取，并配合商管團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)后續(xù)租金收繳工作。6、落實(shí)招商部門年度預(yù)算指標(biāo)，達(dá)成并力爭超越既定招商目標(biāo)。7、協(xié)助主管擬定席位租金策略及樓層布局、業(yè)態(tài)規(guī)劃方案。8、執(zhí)行應(yīng)收賬款催收任務(wù)，并與商場財(cái)務(wù)部門對(duì)接完成賬務(wù)核對(duì)與協(xié)調(diào)工作。9、落實(shí)6S現(xiàn)場管理要求，確保工作環(huán)境規(guī)范有序。10、完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，性別不限；2、具備1年以上商場招商或營運(yùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好溝通能力，性格親和，工作積極主動(dòng)，心態(tài)樂觀向上；4、具有敏銳的市場洞察力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)房產(chǎn)行業(yè)的挑戰(zhàn)與壓力；5、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，為人正直誠信，具備高度責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。