職位描述
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接待服務主管
一、崗位核心職責67
高端包房接待全流程把控67
負責三樓及 13F 包房的日常運營與商務接待統籌,嚴格遵循商務接待標準及對應接待等級要求,提前協調食材準備、環境布置、服務人員調配等前期工作,保障接待環節無遺漏、高品質推進。67
現場綜合管理協助67
配合餐飲項目經理開展現場人事管理(含員工排班、服務規范監督、日常溝通協調)、財務輔助(如接待費用核對、物料成本管控)及運營管理工作,確保前廳服務流程順暢、高效落地。67
客戶關系維護與信息管理67
牽頭組織商務接待中的關鍵環節(如客戶引導、用餐需求響應、突發問題處理),建立并動態更新客戶檔案,精準完成客戶用餐登記(含用餐人數、偏好、特殊需求等),提升客戶服務體驗。67
客戶活動服務體系搭建67
協助設計客戶下午茶等專屬活動的服務定位與標準,明確活動流程、服務細則等管理規則;構建活動服務保障運營機制(如物料儲備、人員分工、質量監督),確保活動業務形成良性循環與可持續運營。67
二、任職資格要求67
形象與年齡要求67
形象良好、氣質優雅,身高不低于 160cm,年齡 35 周歲(含)以下。67
工作經驗要求67
具備 3 年及以上酒樓、高端餐飲或商務接待相關工作經驗,熟悉餐飲服務流程及商務接待規范者優先。67
能力素質要求67
具備較強的溝通協調能力,能高效對接內外部需求,妥善處理接待中的各類問題;67
有責任心與細節把控意識,對商務接待標準、客戶需求敏感度高;67
具備基礎的運營管理思維,能協助推進人事、財務相關輔助工作。
上班時間:7:00-16:00,11:00-20:00、周末雙休、節假日休息
一、崗位核心職責67
高端包房接待全流程把控67
負責三樓及 13F 包房的日常運營與商務接待統籌,嚴格遵循商務接待標準及對應接待等級要求,提前協調食材準備、環境布置、服務人員調配等前期工作,保障接待環節無遺漏、高品質推進。67
現場綜合管理協助67
配合餐飲項目經理開展現場人事管理(含員工排班、服務規范監督、日常溝通協調)、財務輔助(如接待費用核對、物料成本管控)及運營管理工作,確保前廳服務流程順暢、高效落地。67
客戶關系維護與信息管理67
牽頭組織商務接待中的關鍵環節(如客戶引導、用餐需求響應、突發問題處理),建立并動態更新客戶檔案,精準完成客戶用餐登記(含用餐人數、偏好、特殊需求等),提升客戶服務體驗。67
客戶活動服務體系搭建67
協助設計客戶下午茶等專屬活動的服務定位與標準,明確活動流程、服務細則等管理規則;構建活動服務保障運營機制(如物料儲備、人員分工、質量監督),確保活動業務形成良性循環與可持續運營。67
二、任職資格要求67
形象與年齡要求67
形象良好、氣質優雅,身高不低于 160cm,年齡 35 周歲(含)以下。67
工作經驗要求67
具備 3 年及以上酒樓、高端餐飲或商務接待相關工作經驗,熟悉餐飲服務流程及商務接待規范者優先。67
能力素質要求67
具備較強的溝通協調能力,能高效對接內外部需求,妥善處理接待中的各類問題;67
有責任心與細節把控意識,對商務接待標準、客戶需求敏感度高;67
具備基礎的運營管理思維,能協助推進人事、財務相關輔助工作。
上班時間:7:00-16:00,11:00-20:00、周末雙休、節假日休息
工作地點
地址:深圳寶安區雪花科創城潤智研發中心
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳經理HR
廣州索迪斯管理服務有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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500-999人
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外商獨資·外企辦事處
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深圳市南山區桃源村

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
