廣州
應屆畢業生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責制定、修訂及優化工廠人力資源各項管理制度與標準化流程，并推動落地執行；
2、全面負責招聘、培訓與發展、薪酬福利、績效管理、員工關系等人力資源日常運營工作，確保人力資源模塊高效協同；
3、擬定、宣導并監督執行人事相關政策、制度與流程，確保其符合法律法規及公司戰略要求；
4、深入業務部門，識別組織與人才需求，推動人力資源效能提升與管理優化，支持業務目標實現；
5、協助處理勞動仲裁、糾紛與員工投訴，防范用工風險，維護和諧穩定的勞動關系；
6、及時高效完成HRD交辦的各項工作，主動匯報進展，確保信息同步與任務閉環。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、勞動關系等相關專業優先；
2、8年以上人力資源全模塊工作經驗，有5年以上制造行業HRBP經驗優先考慮，具備工廠人力資源管理全流程實操經驗；
3、對現代人力資源管理體系有系統掌握和成功實踐，精通至少兩個以上模塊（尤其是員工關系、績效或招聘）；
4、具備較強的勞動法律法規應用能力，熟悉地方勞動政策、社保公積金操作、勞動合同管理及相關勞動爭議處理流程；
5、出色的溝通協調、團隊管理和業務洞察能力，能承受高壓工作環境，具備較強的責任心和事業驅動力；
6、具備良好的跨部門推動力和變革管理經驗，能有效促進人力資源舉措在制造業務單元的實施與推廣。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州廣州-黃埔區廣州德生金卡有限公司1樓
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
