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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責組織起草、修改和完善工廠人力資源相關管理制度和工作流程；
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、負責人事的政策、制度與流程的擬訂與督導實施；
4、推動所負責業務部門在人力資源效率、管理水平的提升方面的變革。
5、及時完成HRD安排的各項工作，做好工作的及時性匯報。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、8年以上人力資源管理工作經驗，其中有5年以上制造行業全盤人力資源BP工作經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，特別是員工關系及勞動仲裁糾紛；
5、熟悉當地地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心、承壓能力強。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州廣州-黃埔區廣州德生金卡有限公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉小姐HR
廣東德生科技股份有限公司
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計算機軟件
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1000人以上
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國內上市公司
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天河區軟件路15號
