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國內(nèi)電商運營主管
12000-22000元 深圳 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述: 1、全渠道戰(zhàn)略與規(guī)劃: (1)制定年度、季度、月度銷售目標、預算及運營策略,并對最終業(yè)績(GMV、利潤)負責; (2)負責公司自有品牌在天貓、京東、等主流電商平臺的整體運營,并根據(jù)公司需要開拓新電商渠道(抖音、拼多多等)。 2、店鋪日常運營與商品管理: (1)統(tǒng)籌各平臺店鋪的日常運營,包括產(chǎn)品上下架、定價策略、標題優(yōu)化、詳情頁策劃等。特別對于路由器產(chǎn)品,需清晰展示技術參數(shù)、性能優(yōu)勢,并與設計團隊協(xié)作優(yōu)化視覺呈現(xiàn)。 3、營銷推廣與流量獲取: (1)制定并執(zhí)行站內(nèi)站外推廣計劃。精通各平臺付費推廣工具(如直通車/京準通/巨量千川),通過搜索廣告、信息流投放、KOL/KOC合作、短視頻及直播等方式,有效提升店鋪流量和轉化率。 4、數(shù)據(jù)分析與決策優(yōu)化: (1)建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期分析流量、轉化率、客單價、復購率、推廣ROI等核心指標。跟蹤競品動態(tài)和市場趨勢,基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和機會,持續(xù)優(yōu)化運營策略。 5、團隊管理培養(yǎng)與供應鏈協(xié)同: (1)管理運營團隊,合理分配資源,制定制定團隊目標與個人KPI,提升團隊執(zhí)行力和協(xié)作能力; (2)建設培養(yǎng)機制,合理開發(fā)利用人力資源,培養(yǎng)、選拔、建設優(yōu)秀的人員隊伍; (3)高效聯(lián)動內(nèi)部團隊(如產(chǎn)品、設計、客服)及外部合作伙伴。與供應鏈部門緊密溝通,確保產(chǎn)品庫存健康、新品及時上線及大促活動順利推進。 職位要求: 1、學歷與經(jīng)驗 (1)本科及以上學歷,計算機系、電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; (2)5年以上電商平臺運營經(jīng)驗,有京東平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉3C數(shù)碼品類(如路由器、智能終端)者優(yōu)先,運營GMV過億級產(chǎn)品優(yōu)先。 2、核心能力 (1)結果導向:強結果導向,擅長從混亂中梳理邏輯,具備抗壓能力和快速試錯意識; (2)技術解讀能力:能將復雜的專業(yè)技術語言(如Wi-Fi 6、Wi-Fi 7、Mesh組網(wǎng)、高速率低延遲)轉化為普通消費者能理解的賣點; (3)營銷策劃能力:具備場景化營銷能力和執(zhí)行能力,能結合路由器產(chǎn)品特點(如旅游、全屋WiFi)打造爆款; (4)溝通與領導力:具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,有管理經(jīng)驗者需具備團隊管理能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)深圳-寶安區(qū)石巖街道松白路創(chuàng)維數(shù)字大廈306室
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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