應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、制訂并組織實施人力資源管理制度包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等；
2、全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、加強公司人力資源的預測和統籌工作，根據各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇；
5、負責公司核心團隊和業務團隊核心骨干的打造，在公司內部推動核心人才梯隊培養計劃；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業文化建設；
7、規范完善公司行政管理系統，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。
8、只要你有能力公司可以提供部分股份分紅。簽署股權分紅協議書。
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、2年以上人力資源工作經驗，其中1年以上同崗位工作經驗，熟練操作人力資源各大模塊；
3、熟悉國家、地區相關法律、法規及政策；
4、具備極強的領導指導能力、良好的溝通能力及組織協調能力；
5、有獵頭公司、招聘網站、培訓等工作經驗者優先。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：青島平度市青島-平度紅旗路瑞平中心
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
溫瑞平HR
青島瑞達昌順企業管理服務有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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1-10人
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私營·民營企業
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東閣街道紅旗路27號瑞平中心
