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崗位職責
1.根據公司年度計劃制定各級部門年度、月度考核目標，并上報分管領導審批:
3.按照公司組織績效管理相關規定，開展公司內部績效考評工作；
4.跟蹤月度、季度、年度績效達成情況提供分析報告;
5.負責收集各項目月度重點工作總結及工作計劃；
6.配合分管領導開展，年度、季度、月度公司經營狀況分析，編制年度經營報告；
7.負責區域級及本部門的會議發布、通知、組織簽到，會議材料編制，撰寫會議紀要、紀要更改、歸檔、回收、借閱管理的工作；
8.負責項目進場前期的定位管理工作;
任職要求
1本科及以上學歷，物業管理、工商管理、市場營銷等相關專業優先。
2具備頭部物業管理企業工作經驗者優先，熟悉物企的運營模式和管理理念，能夠借鑒其成功經驗推動區域公司的發展。
3精通運營管理和組織績效管理，能夠運用先進的管理理念和工具，制定有效的運營策略和績效考核方案。
4熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備良好的數據分析能力和報告撰寫能力，尤其是ppt匯報能力（硬性條件）。
工作時間
周一至周五，上午8:450- 下午17:00，周末雙休，法定節假日正常休息。