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崗位職責:
1、負責公司各類培訓項目的前期籌備、落地執行及后期復盤工作，保障培訓順利開展，提高員工參與度和滿意度；
2、協助校招生人才盤點及人才發展項目的落地與運營；
3、負責公司學習平臺的管理、運營、維護等，包括課程上傳、發布任務等工作;
4、協助策劃并執行企業文化與價值觀落地活動，參與活動籌備、現場協調及宣傳渠道運營管理，增強員工文化認同感；
5、完成招聘工作，包括崗位發布、簡歷篩選、面試邀約、面試現場協助及招聘數據統計；
6、協助上級完善培訓、企業文化相關制度及流程;
7、完成上級交辦的其它工作任務。

任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源、教育學、心理學等相關專業優先。
2、具備1-3年培訓、企業文化及招聘工作經驗，有科技制造企業培訓與企業文化崗位工作經歷者優先，熟悉行業人才技能需求。
3、熟練掌握培訓需求分析、課程設計開發、效果評估等技能，能通過培訓工具/活動的有效運營提升培訓效率。
4、擅長數據分析，能完成培訓、招聘等數據的統計與分析。
5、擅長文案編寫、宣傳物料（海報/視頻）制作、短視頻制作。
6、具備良好的溝通協調能力、執行力和責任心，積極主動，有較強的學習能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護