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1、基于公司業務模式和發展需求，負責所轄園區、倉組等相關業務規劃、管理體系、運行標準的制定和實施;
2、負責倉儲庫存管理及生產運營，包括不限于對出入庫、庫內各環節指標進行診斷，給出解決方案，并完成落地執行；
3、通過數據監控與分析報告，識別并主動預警運營風險，提供改善建議，并監督改善落地；
4、進行部門人才梯隊建設，組織部門人才培養；
5、參與相關業務流程和制度優化，為實現商品的高效流轉提供管理基礎；
6、分析日常運營數據，對倉儲管理情況進行分析和改進，進行分析形成報告；
7、完成上級及上級部門的工作任務。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷（優先），5年以上大型制造類企業或電商企業倉儲管理經驗優先；
2、目標導向，能夠基于設定的目標制定相應的策路并執行;
3、具有良好的組織協調能力，高度責任感和團隊合作精神；
4、具有較強的倉儲成本管控能力及計劃協調能力；
5、具備一定的數據分析能力，能夠基于數據發現異常問題和優化機會點；
6、思維邏輯清晰，優秀的溝通表達能力，良好的自我學習及驅動力，責任心強，良好的職業道德和職業操守，具備優先的領導力。