1年以上
大專
2026-03-20 03:05:14
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【大客戶經理/BD經理/人力市場拓展崗】
崗位職責（無垂直經驗慎投）：
1. 負責 海南萬科企服的人力資源外包服務（HRO）及企業咨詢服務的市場拓展，包括靈活用工、崗位外包、RPO招聘流程外包等產品的客戶開發、商務談判及合同簽訂全流程；
2. 深度挖掘區域企業客戶需求，重點開拓B端、G端客戶，制定屬地化市場開發策略并推進實施；
3. 建立并維護與地方政府人社部門、產業園區、行業協會等G端/B端渠道的合作關系，搭建屬地化服務生態；
4. 針對企業客戶的用工規劃、人力成本優化、招聘效率提升等需求，提供定制化人力資源解決方案；
5. 協同交付團隊完成客戶服務落地，持續跟進客戶組織發展需求，推動二次銷售與增值服務轉化；
6. 定期進行屬地市場調研，掌握行業動態情況。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、一年以上人力資源服務行業BD經驗，了解外包、靈活用工、RPO流程外包、獵頭等服務特點（無垂直經驗慎投）；
3、具備B端（企業端）或G端（政府端）資源，注重客戶開發能力；
4、性格外向，目標感強，做事有計劃，擅長溝通談判。
5、較多外勤，面銷、陌拜、電話溝通能力。
工作時間：9:00-18:00 周末雙休
面試定薪：綜合底薪4-8K 高提成
福利待遇：五險一金 ，餐補，交通補，通訊補，企業內訓機會豐富，員工學歷提升計劃
崗位職責（無垂直經驗慎投）：
1. 負責 海南萬科企服的人力資源外包服務（HRO）及企業咨詢服務的市場拓展，包括靈活用工、崗位外包、RPO招聘流程外包等產品的客戶開發、商務談判及合同簽訂全流程；
2. 深度挖掘區域企業客戶需求，重點開拓B端、G端客戶，制定屬地化市場開發策略并推進實施；
3. 建立并維護與地方政府人社部門、產業園區、行業協會等G端/B端渠道的合作關系，搭建屬地化服務生態；
4. 針對企業客戶的用工規劃、人力成本優化、招聘效率提升等需求，提供定制化人力資源解決方案；
5. 協同交付團隊完成客戶服務落地，持續跟進客戶組織發展需求，推動二次銷售與增值服務轉化；
6. 定期進行屬地市場調研，掌握行業動態情況。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、一年以上人力資源服務行業BD經驗，了解外包、靈活用工、RPO流程外包、獵頭等服務特點（無垂直經驗慎投）；
3、具備B端（企業端）或G端（政府端）資源，注重客戶開發能力；
4、性格外向，目標感強，做事有計劃，擅長溝通談判。
5、較多外勤，面銷、陌拜、電話溝通能力。
工作時間：9:00-18:00 周末雙休
面試定薪：綜合底薪4-8K 高提成
福利待遇：五險一金 ，餐補，交通補，通訊補，企業內訓機會豐富，員工學歷提升計劃
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：北海海城區中環國際廣場21樓
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王女士HR
武漢萬科祥盈管理服務有限公司
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