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工作職責(zé)要求：
1、負(fù)責(zé)職場(chǎng)及資產(chǎn)管理工作，包括職場(chǎng)規(guī)劃、租賃、裝修、結(jié)算、綠植、維保、辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)管理等。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部接待工作，包括總部領(lǐng)導(dǎo)來(lái)京接待、客戶(hù)日常接待、客戶(hù)前往總部接待等。
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)管理工作，包括各團(tuán)隊(duì)采購(gòu)制度宣導(dǎo)、采購(gòu)實(shí)施管理指導(dǎo)等。
4、負(fù)責(zé)品宣聯(lián)絡(luò)、晨會(huì)組織、企業(yè)責(zé)任、主題傳播等相關(guān)工作落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)工會(huì)福利工作，包括工會(huì)福利規(guī)劃、實(shí)施、結(jié)算等。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)文稿擬定、車(chē)輛管理、文控管理、印章管理等。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、碩士研究生以上學(xué)歷，有1-3年行政支持類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉并能夠靈活運(yùn)用辦公軟件。