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【崗位職責】 1、團長招募與拓展：主動挖掘、觸達并招募優(yōu)質社群團長，建立并持續(xù)擴大區(qū)域/垂直領域的團長網(wǎng)絡； 2、渠道開發(fā)與合作：通過線上線下多渠道（如微信群、朋友圈、線下沙龍、異業(yè)合作、KOL資源等）高效獲取潛在團長線索，提升招募轉化率； 3、團長孵化與賦能：協(xié)助新晉團長完成平臺入駐、產(chǎn)品培訓、運營指導等初期陪跑工作，提升其活躍度與銷售轉化； 4、數(shù)據(jù)追蹤與復盤：定期分析團長招募數(shù)據(jù)（如新增數(shù)、留存率、GMV貢獻等），優(yōu)化招募策略與話術，提升整體ROI； 5、市場信息收集：密切關注競品在團長運營及激勵政策上的動態(tài)，及時反饋并提出優(yōu)化建議； 6、維護團長關系：建立良好的團長信任關系，處理日常問題，提升團長滿意度與忠誠度。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，3年以上私域流量、社群運營、地推BD、微商招商或電商團長招募相關經(jīng)驗，有成功招募百人以上團長團隊者優(yōu)先； 2、具備一定的本地社群資源、KOC人脈或社區(qū)團長資源者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的溝通表達與談判能力，能快速建立信任，擅長一對一深度溝通； 4、目標感強，抗壓能力好，能接受高頻外聯(lián)與業(yè)績考核。 Base地可選擇：南京、杭州、上海