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崗位職責:

1、協助進行員工招聘流程， 包括但不限于發布招聘信 息， 篩選簡歷，安排和參

與面試。

2、安排應聘者面試及上崗手續的辦理；

3、 離司人員手續辦理；

4、安排及配合經理的日常工作；

5、公司提供專業化，系統化體系，幫助你快速成長，提升自己的綜合能力

6、管理和優化招聘渠道， 確保招聘信息準確傳達給潛在 候選人。

7、收集和分析招聘數據， 為團隊提供招聘效率和質量的 反饋。

8、參與人事流程的優化工作， 提升團隊工作效率。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，21-45歲，可接受優先應屆生。

2、溝通能力強， 普通話標準，應變能力強，不怕挫折 樂觀開朗！

3、熟悉使用辦公軟件！

4、時間觀念強，不遲到不早退！

5、 有人力資源工作經驗者優先。

備注：

1、上班時間早上8點30分-11點40分，下午 2點-6點 不需加班！

2、良好的晉升空間， 有能力者可快速晉升主管:

3、入職即享受保險福利待遇， 轉正后福利待遇更高；

4、辦公環境優良，團隊氛圍好，工作輕松， 歡迎投遞！ 薪資待遇： 基本工資 高提成 季度獎 年度獎 崗位津貼 績效工資 帶薪年假 生活用品等 公司會定期發放放員工福利， 以及不定期的團建旅游等 活動